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1.佛山市综旭企业服务有限公司创建于2016-11-08，经历快速发展，已经发展成为一家颇具规模和成效的佛山人力资源、佛山劳务派遣x1af922n的公司，是中国商务服务行业的标杆企业之一。2.“吸纳优秀人才、构筑专业团队、提供高端服务”是综旭的宗旨；“渴望了解客户的每一个需求，用心服务客户的每一个环节，全力支持客户的每一步发展”是综旭的服务理念。佛山市综旭企业服务有限公司愿意充分发挥自身的综旭品牌优势，通过自己勤奋、认真负责、具有开拓性的工作，为广大客户提供最完美的代理招聘产品及服务。延伸拓展产品详情：【劳务派遣】 劳力租赁、人才派遣、劳动派遣，采取劳务派遣有两大的好处，一是让企业、机关事业单位突破用工编制的限制，二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务，降低管理成本。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。【劳务外包】把别人做得更便宜的事交由别人做：把别人做得更好的事交由别人做；把自己做不好的外包；把自己做不了外包；本公司可提供：人事外包、订单外包、生产线外包、普通货物装卸外包....等 【临时工】 工种不限、时间不限、专业提供30天、10天、3天、1天临时工；应急工。日输送量50-100人。泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。 【长期工】 长期工：可为长期临时工、长期计时工、同工同酬、代理招聘服务专业，价格合理。 3.目前综旭在商务服务、招聘职位行业已逐步稳居于行业领先地位。我们相信，随着更新技术产品的不断推出，我公司必将以其精湛的技术、精良的产品和高品质的服务，与广大用户保持密切联系和友好合作关系！更多公司及产品信息请访问官网：www.gudehw.com。 |