双轨制系统/直销会员奖金结算,网页版直销行业信息系统

 目前有很多双轨制公司开始对双轨制进行改良，允许直销商开立第二条线以外的宽线，或是增加其他的奖金种类，包括推荐奖金或是零售奖金等，试图在保持双轨制优势的同时，以弥补双轨制的一些先天性缺陷。 双轨制极易形成“大象腿”，这时虽然团队人数众多，却难以符合领取奖金的要求。造成很大的业绩沉淀。现在有些双轨制公司虽然设置了“全球分红”之类的奖金，以图解决大象腿问题，但只是在玩概念。因为从某种角度上说双轨制公司的利润主要来源就是众多经营者的大象腿的业绩沉淀。

双轨制直销管理系统功能扩展：

1.网上报单、支付、结算、奖金发放、查询统计、产品管理等到多种供用户选择的功能模块；

2.公司采用的开发构架是全新.net构架，全新的技术模型，可以高效管理团队数据；

3.我们的网络图多种多样，有一对多的，树形结构的、四层结构的多种模式；

4.我们的所有推荐关系，网络关系，已确认的会员团队数据，公司可以根据实际需求进行必要的修正，有效防止数据录入错误后无法修正的问题。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：

动静态结合、每天分红、对碰、推荐

代理级别：①业务员1200元两套产品 ，二次进货6折 ； ②基础店 2400元四套产品 ，二次进货5折；③标准店 3600元六套产品 ，二次进货4折 。 1、静态奖：公司每天拨出总业绩的20% 进行分红无推荐：业务员每天封顶20元 ，得到1400 元停止发放；基础店每天封顶30元 ，得到2700 元停止发放；标准店每天封顶40元 ，得到4000 元停止发放 。 2、动 态 奖 ：①推荐奖：推荐奖不封顶A业务员：推荐一位客户（含基础店和标准店）奖励120元 ；B基础店：推荐业务员奖励120元 、推荐基础店或标准店奖励240元 ；C标准店：推荐业务员奖励120元、推荐基础店奖励240元、推荐标准店奖励360元 。②开拓奖：A 业务员：提取自己直推的1--10层见点奖25元 【 日封顶1000元 】推荐1-2人提取1-5层，推荐3-4人拿到10层。 B基础店：提取自己直推的1—15层。其中：1---10层业务员见点奖25元、每个基础店或标准店见点奖50元 ；11—15层见点奖10元 【 日封顶2000元】。推荐1-2人提取1-5层，推荐3人提取1-10层，推荐4人提取1-15层。C标准店：提取自己直推的1--20层。其中业务员见点奖25元、基础店见点奖50元、标准店见点奖75元 ；11—15层见点奖10元；16—20层见点奖5元【 日封顶3000元 】。推荐1人提取1-5层，推荐2人提取1-10层，推荐,3人提取1-15层推荐4人提取1-20层。广州力莱软件有限公司联系：李生手机：13539953792（微信同号）QQ：3180183607E-mail：3180183607@qq.com公司网址：http://www.gzllrj.com地址：广东广州番禺区番禺大道北555号天安科技园科技创业中心414信息系统">