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博客文章分类: 商业服务 其它 | 广州力莱软件有限公司 发表于 2017年9月23日 |
在直销事业中,有的人觉得它提供了事业的机会;有的人把它看成拓展人际关系的机会;甚至有人在其中得到激发潜能的机会、帮助改善羞涩个性 、发挥自己在领导上及公众场合发言的能力、同时展露个人销售技巧。藉由如此的机会开发之后,直销人自然获得收入的增加,自信心也于无形中表露无遗。 1、理念领先:力莱双轨制直销系统系列,是采用的软件开发技术并融入大量优秀系统开发理念及经验,为中国直销企业打造专业的直销管理系统,从而与客户形成战略伙伴关系。 2、功能领先:广州力莱双轨制直销系统功能强大,安全性高,可扩展性强;B/S 架构,通过 IE 浏览器就可以进行操作。 3、技术领先:采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统开发架构,系统安全性、稳定性更好,奖金结算速度更快。 4、服务领先:力莱双轨制直销系统运行后,我们将有专人,采取非常有效的手段,终生为您实时维护,解除您使用过程当中的后顾之忧。具体包括:在线支持、远程维护、服务热线、上门维护等。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考): 双轨见点分红直销奖金制度 普卡1080元 银卡3240元 金卡10800元 900PV 2700PV 9000PV 一、销售业绩奖:(指小区业绩, 无限累积) 普卡10% 银卡 11% 金卡12% 1万/周 3万/周 7万/周 二、市场培育奖:(多劳多得) 直荐市场招商普卡奖励1级,享受5% 银卡奖励5级,享受5%,1%,1%,1%,0.5% 金卡奖励10级,享受5%,1%,1%,1%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5% 三、组织管理奖:(公平竞争) A业绩提成: 1、销售主任:4% 直属小市场业绩累积达30万PV(至少扩展2个市场) 2、销售经理:7% 至少扩展2个市场,每个市场培养2位销售主任 3、销售总监:9% 至少扩展3个市场,每个市场培养2位销售经理 4、销售总经理:11% 至少扩展3个市场,每个市场培养2位销售总监 B平级超越:享受其两代组织管理奖的10% C加权分红:享受全球总业绩1%的加权分红 (主任10%,经理20%,总监30%,总经理40%) 四、再次消费奖:(消费获利)1、会员消费PV的50%进入销售业绩奖结算2、主任4%、经理7%、总监9%、总经理11%:按折后消费积分五、重复消费奖:(点点开花)1,自动提取每期奖金10%作为重复消费,配送等值产品,消费上限1000元/月2、1---12层享受重复消费额5%的提成;六、福利奖:年度精英奖:销售主任 品牌笔记本电脑1台年度优秀奖:销售经理 品牌豪华投影仪1台年度卓越奖:销售总监 品牌中级轿车1台年度丰功奖:销售总经理 宝马高级轿车1台直接培养总经理2名:80万奔驰轿车直接培养总经理5名: 200万豪华住房广州力莱软件有限公司联系:李生手机:13539953792(微信同号)QQ:3180183607E-mail:3180183607@qq.com公司网址:http://www.gzllrj.com地址:广东广州番禺区番禺大道北555号天安科技园科技创业中心414信息管理系统,全国连锁双轨制结算系统"> |
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