直销奖金计算,精华版直销双轨制奖金制度

 双轨制公司因为压力小、管理轻松、可操作性强，最出名的当属USANA（优莎娜），因其产品在业界的绝对好评，以六款产品上PDR（美国药典）的绝佳行业声誉，和稳定平衡的细胞式奖励计划，使其唯一凭双轨制公司身份成为美国直销业协会董事会成员，为双轨制公司正名。在2003年，USANA首九个月于北美区的业绩已超越全球拥有十亿美元业务的NuSkin（如新）。

力莱双轨制直销系统定制系列领先的开发优势：

1. 我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法，计算高效准确，我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销行业居领先地位（可提供数据测试报告）。

2.采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统架构开发，系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。

3.研发中心以直销行业的普遍需求为基础，不断增加新产品和新的功能模块，保证了我们的双轨制直销系统始终处于行业领先地位。4. 自力莱双轨制直销系统系列面世以来，已先后成功服务上千家企业，并历时多年的不间断稳定运行，双轨制直销系统的性能得到了充分的验证和认可。 双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：多等级双轨制有对碰直销软件制度一．分配制度。1.会员级别：普通会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员500元 4000元 8000元 15000元 2.股份分配。A.按会员级别分配。普通会员3股，银卡会员5股，金卡会员8股，钻卡会员10股，见习主任13股，主任14股，经理15股，高级经理18股，总监20股，高级总监20股，首席总监25股。B.按业绩分配。直推普通会员2股，银卡会员3股，金卡会员5股，钻卡会员8股。C.公司拿出年度总营业额的3%作为股份分红，每年终结算发放一次。会员分红=年度总资金/总股份数X会员股份3.开拓奖：普通会员6% 银卡会员11% 金卡会员 15% 钻卡会员20%4.周薪制（封顶）：普通会员3000元 银卡会员12000元 金卡会员 24000元 钻卡会员45000元5.重复消费（封顶）：5%。普通会员100元 银卡会员300元 金卡会员500元 钻卡会员800元6.重复消费优势：3折。7.店补：6%按报单金额6%进行店补，例如：报单10000元，则补贴600元。二．组织管理奖。A.见习主任：直推小区业绩达到10万元时，享受区域市场新增业绩2%。B.主任：直推小区业绩达到20万元时，享受区域市场新增业绩3%。C.高级主任：直推小区业绩达到30万元时，享受区域市场新增业绩4%。D.经理：两个市场各1名高级主任，享受区域市场新增业绩5%。E.高级经理：两个市场各2名高级主任，享受区域市场新增业绩6%。F.总监：两个市场各2名经理，享受区域市场新增业绩7%。G.高级总监：两个市场各2名高级经理，享受区域市场新增业绩8%.H.首席总监：两个市场各2名高级总监，享受区域市场新增业绩9%。广州力莱软件有限公司联系：李生手机：13539953792（微信同号）QQ：3180183607E-mail：3180183607@qq.com公司网址：http://www.gzllrj.com地址：广东广州番禺区番禺大道北555号天安科技园科技创业中心414