股权直销软件,增强版3轨制直销系统

 双轨制（代表USANA（优莎娜）），主要诞生年代：90年代 双轨制，是指只发展二个横排小组，根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的奖金制度。双轨制的特点是： 1、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线，有“均富”思想； 2、压力少、管理简单所以发展速度快； 3、加入业绩为主要业绩来源，形不成真正意义上的销售网；缺乏管理、组织不稳定； 4、每周收入有封顶限制，二的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高层收入有限，制度对中高级业务人员吸引力降低，短线抄作心态强。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：

双轨见点分红直销奖金制度

普卡1080元 银卡3240元 金卡10800元

900PV 2700PV 9000PV

一、销售业绩奖：（指小区业绩, 无限累积)

普卡10% 银卡 11% 金卡12%

1万/周 3万/周 7万/周

二、市场培育奖：（多劳多得）

直荐市场招商普卡奖励1级，享受5%

银卡奖励5级，享受5%，1%，1%,1%,0.5%

金卡奖励10级，享受5%,1%,1%,1%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%

三、组织管理奖：（公平竞争）

A业绩提成：

1、销售主任：4% 直属小市场业绩累积达30万PV（至少扩展2个市场）

2、销售经理：7% 至少扩展2个市场，每个市场培养2位销售主任

3、销售总监：9% 至少扩展3个市场，每个市场培养2位销售经理

4、销售总经理：11% 至少扩展3个市场，每个市场培养2位销售总监

B平级超越：享受其两代组织管理奖的10%

C加权分红：享受全球总业绩1%的加权分红

(主任10%，经理20%，总监30%，总经理40%)

四、再次消费奖：(消费获利)

1、会员消费PV的50%进入销售业绩奖结算

2、主任4%、经理7%、总监9%、总经理11%：按折后消费积分

五、重复消费奖：(点点开花)

1，自动提取每期奖金10%作为重复消费，配送等值产品，消费上限1000元/月

2、1---12层享受重复消费额5%的提成；

六、福利奖：

年度精英奖：销售主任 品牌笔记本电脑1台年度优秀奖：销售经理 品牌豪华投影仪1台年度卓越奖：销售总监 品牌中级轿车1台年度丰功奖：销售总经理 宝马高级轿车1台直接培养总经理2名：80万奔驰轿车直接培养总经理5名： 200万豪华住房双轨制直销系统定制开发流程简要说明：1、双方沟通、明确需求；2、我们确定开发费用及开发周期；3、客户预付款；4、安排技术部进行定制开发；5、客户进行在线测试；4、技术部调整修正；5、客户支付余款；6、正式上线，开通运行。广州力莱软件有限公司联系：李生手机：13539953792（微信同号）QQ：3180183607E-mail：3180183607@qq.com公司网址：http://www.gzllrj.com地址：广东广州番禺区番禺大道北555号天安科技园科技创业中心414