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博客文章分类: 商业服务 其它 | 广州力莱软件有限公司 发表于 2018年1月19日 |
有专家论评道:直销是一种由点到面,由小到大,个人经营逐步扩散到组织经营的过程。直销的奥妙之处在于建立了多层次网络。 1)双轨制直销系统商品管理:提供商品列表,管理和添加商品。 2)订单管理:管理会员商品订单,多件商品订单。 3)物流管理:独立物流操作帐号,分工明细,发货管理。4)购物车:在线购物车,随时分拣心仪商品。5)下单结算:用户一键下单,全自动分配结算。6)重复消费:自由控制重复消费。7)【新增】后台管理定制:可以定制后台各部分管理内容,实现财务板块,物流板块,运营板块等,让企业管理合理分工、高效协同实现企业标准化管理。 双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):三生业务奖励制度一、组织奖:15%,周结周发。 1、普卡会员:消费100pv(770元),小部门提成 8%,周封顶3500元;2、银卡会员:消费400pv(3080元),小部门提成 10%,周封顶14000元;3、金卡会员:消费1000pv(7700元),小部门提成12%,周封顶28000元;4、钻卡会员:消费2000pv(15400元),小部门提成15%,周封顶77000元。二、领导奖:55%,周结周发(按推荐关系,不是合格高经的紧缩) 1、基础级别: 高级经理:大部门累积1万pv、小部门累积1万pv合格高经:大部门累积1万pv、小部门累积1万pv + 当月2000PV2、领导奖分配:一星经理:一个合格经理部门,领1代合高组织奖10%;二星经理:两个合格经理部门,领2代合高组织奖10%;三星经理:三个合格经理部门,领3代合高组织奖10%;四星经理:三个一星经理部门,领3代合高组织奖10% + 1代合高组织奖5%五星经理:三个二星经理部门,领3代合高组织奖10% + 2代合高组织奖5%;一钻经理:三个五星经理部门,领3代合高组织奖10% + 3代合高组织奖5%;二钻经理:三个一钻经理部门,领3代合高组织奖10% + 4代合高组织奖5%;三钻经理:三个二钻经理部门,领3代合高组织奖10% + 5代合高组织奖5%;四钻经理:三个三钻经理部门,同上;五钻经理:三个四钻经理部门,同上。三、零售奖:35%(一个部门也可以领取 “组织奖”对碰) 自己订货pv值的35%反馈给本人(消费就省钱,销 售就赚钱),另外30%进入零售累积池,自己团队里所有累积到300pv业绩的(包括基础部门)都统一进入自己的小部门,参加第一项奖金“组织奖”根据比例对碰。四、重复消费:16层3%(一个部门也可以领取16层的 “重复消费奖”) 提前先消费40pv(大概308元)产品,才有资格领取次月2周的奖金。不消费的紧(40PVX3%X7元=8. 4元/点,点点见利,见点拿钱)。1、普卡会员:12层3%(22复制共3.4万多元;33复制共669万多元)2、银卡会员:13层3%(22复制共6.8万多元;33复制共2008万多元)3、金卡会员:14层3%(22复制共13万多元;33复制共6026万多元)4、钻卡会员:16层3%(22复制共55万多元;33复制共5.4亿多元)五、精英分红:全球总业绩4%1、旅游分红:全球总业绩1%,二星以上平均分;2、车房分红:全球总业绩1%,五星以上平均分;3、领袖分红:全球总业绩2%,五星以上加权分。广州力莱软件有限公司联系:李生手机:13539953792(微信同号)QQ:3180183607E-mail:3180183607@qq.com公司网址:http://www.gzllrj.com地址:广东广州番禺区番禺大道北555号天安科技园科技创业中心414 |
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