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新时期“锌”挑战 新气象“锌”辉煌——豫光锌业五厂思想政治工作小记

博客文章分类: 商业服务 金融 上海誉狼网络科技有限公司 发表于 2018年2月27日

   目前,我国经济发展进入新常态,公司转型升级成为必由之路。面对日益竞争激烈的锌市场,必须高度认识政治思想环境面临的复杂性、紧迫性,如何做好新时期职工政治思想工作,如何把握新机遇和新挑战,如何实现职工思想政治工作和公司发展的匹配性转变、对接,成为今后一段时间内,开展思想政治工作研讨的课题。

  2017年,河南豫光锌业有限公司锌二支部下辖的锌业五厂,紧紧围绕公司党委的工作思路和公司的经营方针、目标任务,重点开展了以下几个方面的工作:

  加强“三学”学习动能

  充分发挥政治引领作用

  与时俱进,开拓创新,唯有不断学习,提高素质,才能使得思想政治工作永葆生机和活动,政治引领作用才能更加凸显。

  组织纪律学习

  没有良好的纪律,就不可能有好的组织和好的工作。锌业五厂充分利用“三会一课”制度,提高全体党员的组织纪律性。定期组织支部全体党员,落实好“三会一课”,使该厂的工作正常化、程序化、规范化。全年组织召开党员大会5次,为全体党员上党课4次。通过活动,锤炼了干部队伍,提高了凝聚力,党员的先锋模范作用更加充分发挥。

  政治学习

  锌业五厂按时组织全体党员干部和各级管理人员,按照学习计划,有目的、有步骤地认真学习党的各项方针政策,包括十九大报告等,并围绕学习展开研究讨论。新党员杨珅学习非常认真,他说:“每一次学习,每一次讨论,都有新的收获、新的提高。”目前,“统一思想认识,坚持多元化学习思路,以落实行动为支撑”的学习氛围,已经在该厂落地生根。学习不仅凝聚了人心,讨论更是活跃了学习氛围,通过学习提高了大家的政治理论水平和凝聚力。

  专业知识学习

  “业务精钻,敢争创一流”成为锌业五厂不断钻研业务知识、推进素质建设的重要一环。各级管理人员、技术骨干、新入厂大学生等,分级教学,因材施教,认真学习锌冶炼工艺理论技术和阿米巴经营管理理念,提高指导生产的技术水平,打通技能提升和管理提升双通道。2017年以来,该厂对各级管理人员、技术骨干、新入厂大学生等共进行23次培训,培训参与率达100%,考试合格率达100%。  以服务生产为“体用”  回归思想政治本质  思想政治工作的出发点和落脚点,是推动职工的队伍建设,从而更好地服务生产发展。这个土壤和主线,成为锌业五厂计划方案和执行实施的关键环节。  集思广益 技术创新成效好  2017年以来,锌业五厂突出重点,在职工队伍中认真推行合理化建议收集工作。截至2017年12月份,累计收集职工合理化建议105条,技术创新39条;实施了《一种新型稀土熔化工艺在高稀土合金生产中的应用》《底部水冷技术在压铸合金及锌镍合金生产中的应用》《一种新型石墨取样勺在锌镍合金生产中的应用》等项目,有力地改善了生产、提升了效益。  青年党员李海龙于研究生毕业后,到公司专攻锌合金生产研究,使得公司的锌合金品种从无到有、从小到大,目前已经开发合金品种三大系列70个品种,为公司创造了良好的经济效益。  科学用工 三化改造提高生产效率  全自动打包生产线的应用,将打包和称重同时进行,大大提高了自动化程度,每年可节约人工成本约15万元;合金生产取吊锥装置的设计与应用,大大降低了工人的劳动强度,消除人工抡锤伤人的安全隐患,而且每年可节约1.5万元的吊锥加工成本。  平台建设 强化信息沟通和执行力  锌业五厂以舆论导向和信息建设为目标,着力健全了宣传平台和队伍。努力打造各级信息平台,如分厂级、工段级、班组级QQ群、微信群,并认真向组织靠拢,提升管控水平,把各类平台建设,纳入生产的重要环节。  一对一谈心 深入了解职工工作生活  锌业五厂要求党员和全体中层,都要深入生产一线,了解职工思想动态,通过发放职工调查问卷,掌握职工的意见和建议,并写出职工思想动态的调研报告;要求每天晚班值班人员对职工进行一对一谈心,内容涉及生产、质量、管理、设备技改、日常生活等多个方面,对于职工反映的问题进行详细记录,该厂厂长翟永周说:“我们要求,当时能解决的就要立即妥善安排;不能立即解决的,责成责任人限期整改,并进行复查。”  以人为本  提高职工主人翁地位  锌业五厂每年都要进行职工家访,了解职工的实际困难,给予力所能及的帮助。从职工及直系亲属生病住院到婚丧嫁娶,都能给予人文关怀。全年共计26人次;积极开展各种文体活动,营造和谐、团结的良好氛围,使职工处在一种充满人情味的工作环境里,助力公司企业文化的建设。  锌业五厂把提高职工个人素质、调动职工工作积极性作为首要任务,关心爱护职工,摸清职工各种需求,努力解决职工实际问题。青年职工李坤曾一度情绪波动,不安心工作,多次与他人发生口角,影响机修班的团结,该厂领导得知这一情况后,及时了解原因,动之以情做其思想工作,解除其思想波动的根源,使其积极投入到工作中。  思想政治工作的主体性是多元的,方式方法也是多元的,但目标和结果必须结合公司的发展实际。在相当长一段时间内,思想政治的紧迫性、实效性不容忽视,锌业五厂将一如既往,与时俱进,创新求实,不断推进企业思想政治工作的创新发展,为打造百年豫光的梦想而努力奋斗。  更多内容请关注中国白银网(http://www.ebaiyin.com)官网

   
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