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7月上海深圳企业人力资源管理九大实务培训班

北京司塔迪管理咨询有限公司 发表于 2015年7月13日

7月上海深圳企业人力资源管理九大实务培训

时间地点 2015年07月17-18日上海2015年07月24-25日深圳

课程对象 企业各级管理人员、人力资源管理人员、助理、秘书等

课程特色 课堂讲授+案例分析+小组讨论+视频分析+互动演练,突出实战性与实用性。课程费用 3800元/人课程背景随着现代商业社会竞争的加剧,企业的老板、各级管理者越来越认识到人力资源管理的重要性,因为人力资源是企业利润的根本创造者,是企业竞争优势的源泉。但是,我们往往看到很多企业尽管拥有丰富的人力资源,拥有业内一流的人才,却没有产生一流的绩效,有的在市场上甚至在走下坡路,这到底是为什么??其实,归根到底是企业的人力资源管理出了问题,主要表现为人才的能力没有得到有效的开发利用,人才与组织之间没有产生良好的协同,人力资源管理无法从系统上支持企业的战略实现,支持业务竞争优势的形成。因此,如何提升企业人力资源管理的系统绩效,将企业人才优势转换为市场优势,是企业老板和管理者必须掌握的技能。本课程从企业战略及价值创造的角度入手,从实战出发分析、讲解和演练人力资源管理九大实务在企业经营管理中的运用,能帮助企业有效提升人力资源管理的系统能力和整体水平,帮助企业将人才优势转化为管理优势,最终形成市场优势。课程收益1、帮助学员从战略上理解人力资源管理的核心价值,正确把握人力资源管理者的角色与定位;2、帮助学员掌握人力资源管理体系构建的思路和方法,提升学员系统思考能力;3、帮助学员掌握人力资源管理的九项关键技能与操作实务,提升人力资源实战管理的水平;4、提高企业人力资源管理效率,打造优秀的人力资源管理队伍,支持企业经营目标的实现。讲师介绍张剑(高端讲师/咨询师)--招聘面试+公文写作+人力资源管理精通精细化招聘 精通系列化招聘 精通全方位招聘中山大学EMBA中山大学常年签约讲师(签约一年:2014.5.6-2015.5.5)注册管理咨询师 PTT国际职业培训师  高级人力资源管理师 江西省公文写作研究会会员  广东省企业管理咨询协会会员 江西省人力资源协会理事会员 18年大型上市公司、标杆企业工作经历,12年HR总监

   
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