直销分红系统,绩效考核系统 php

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广州力莱双轨制直销系统、双轨制直销会员管理系统领先优势：

1、理念领先：力莱双轨制直销系统系列，是采用的软件开发技术并融入大量优秀系统开发理念及经验，为中国直销企业打造专业的直销管理系统，从而与客户形成战略伙伴关系。2、功能领先：广州力莱双轨制直销系统功能强大，安全性高，可扩展性强；B/S 架构，通过 IE 浏览器就可以进行操作。 3、技术领先：采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统开发架构，系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。4、服务领先：力莱双轨制直销系统运行后，我们将有专人，采取非常有效的手段，终生为您实时维护，解除您使用过程当中的后顾之忧。具体包括：在线支持、远程维护、服务热线、上门维护等。 双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：提成奖，培育奖，级差奖，互助奖，福利奖消费投资13000元，给等值茶产品套装1套。一、分销商：（M1）一个市场1、提成奖：1-3层内见点500元2、培育奖：可得第4层所有A、B点位，培育产生“标准省市代”各5000元，3、互助奖：可得伞下1-5层内所有人“级差奖”收入的5%，4、日补贴：日级差奖金的25%，加权补贴给期满30日后当日没有任何奖金收入的会员，总收入累计达到26000元停止日补贴。5、福利奖：可得5-10层内所有C点位下面的ab点达到分销商100元、市代100元、省代100元。此奖项可无限代领取。（暂不封顶）二、省市代理：(M2)两个市场=市代，（M3）三个市场=省代。拓展金：1、市代省代各5000元2、合格省市各5000元3、标准省市各5000元三、标准省市代理：（M2×N3=6标准市代） （M3×N3=9标准省代）注：M代表宽度、N代表深度。级差奖：可得第四层所有C点位下面的a、b点：达到分销1000元、市代1000元、省代1000元，（无限代）日限额：1、标准市代：级差奖日最高2000元，2、标准省代：级差奖日最高5000元，直荐3人以上每增加一个直荐日封顶增加2000元，累计推荐9人以上取消封顶。四、服务中心：（店铺）首次进货5万元，一级代理价配货，县区单位只设一家，服务费5 %，开办店铺具体详情见“服务中心及茶餐厅管理办法”计划解析如下：一、提成奖：本人伞下1-3层内每见一个点你就可得提成奖500元第一层：500×3=1500元第二层：500×9=4500元第三层：500×27=13500元 三层内提成奖满点可得19500元加拓展金30000元，总计：49500元二、拓展金：你的M1、M2、M3市场在三层内每层可得到10000元的拓展金，三层总计可得到30000 元，计算方式即：M-1=5000元。三、培育奖：你伞下第四层的所有AB点达到标准市代和标准省代你可各得到5000元的培育奖金。第四层理论数字总计有54个AB点，培育每个人达到省标你均可得到10000元 最多能得到54万元。四、级差奖：你伞下第四层所有C点位（理论数字共计27个C点）这27个C点位下面的ab点，每个ab点达到分销商1000元、市代理1000元、省代理1000元，此项奖金无限代领取。五、互助奖：可得伞下1-5层内所有人“级差奖”收入的5%，此奖项可无限期领取。（伞下5层内理论数字约有363人，每个人的“级差奖”收入都有你5%）。六、福利奖：可得5-10层内所有C点位下面的ab点达到分销商100元、市代100元、省代100元。此奖项可无限代领取。此奖项每层C点下面ab点的奖金与级差奖计算方式相同。七、日补贴：日级差奖金的25%，补贴给期满30日后，当日没有任何奖项收入的会员，（加权）总奖金累计收入达到26000元停止日补贴发放。