上海直销软件,双轨制直销奖金结算软件

双轨制直销系统开发特点：

1. 双轨制直销系统清晰的会员结构：直观化的会员结构更清晰明了，管理员可以查看任何人员的系谱图，会员登陆网站查看自己的系谱图和奖金情况。

2. 双轨制直销系统功能全面：非常协调地处理好了网上报单、网上支付、奖金结算、奖金发放、业绩查询、业绩统计、产品库存、物流记录、系统安全等普遍问题。并附加隐含参数设置、短信定向发送、办公自动化、视频会议等技术，使该系统的处理能力随时可以满足市场的技术需求。3. 双轨制直销系统操作便捷：力莱双轨制直销结算系统系列在业务流程上，很方便地处理网上报单、奖金结算、奖金统计、工资报表、电子货币等。4. 双轨制直销系统售后服务：双轨制直销系统实体公司定制程序，所有代码均由本公司自行开发完成，售后服务有保证！ 双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：三生业务奖励制度一、组织奖：15%，周结周发。 1、普卡会员：消费100pv（770元），小部门提成 8%，周封顶3500元；2、银卡会员：消费400pv（3080元），小部门提成 10%，周封顶14000元；3、金卡会员：消费1000pv（7700元），小部门提成12%，周封顶28000元；4、钻卡会员：消费2000pv（15400元），小部门提成15%，周封顶77000元。二、领导奖：55%，周结周发（按推荐关系，不是合格高经的紧缩） 1、基础级别：高级经理：大部门累积1万pv、小部门累积1万pv合格高经：大部门累积1万pv、小部门累积1万pv + 当月2000PV2、领导奖分配：一星经理：一个合格经理部门，领1代合高组织奖10%；二星经理：两个合格经理部门，领2代合高组织奖10%；三星经理：三个合格经理部门，领3代合高组织奖10%；四星经理：三个一星经理部门，领3代合高组织奖10% + 1代合高组织奖5%五星经理：三个二星经理部门，领3代合高组织奖10% + 2代合高组织奖5%；一钻经理：三个五星经理部门，领3代合高组织奖10% + 3代合高组织奖5%；二钻经理：三个一钻经理部门，领3代合高组织奖10% + 4代合高组织奖5%；三钻经理：三个二钻经理部门，领3代合高组织奖10% + 5代合高组织奖5%；四钻经理：三个三钻经理部门，同上；五钻经理：三个四钻经理部门，同上。三、零售奖：35%（一个部门也可以领取 “组织奖”对碰）自己订货pv值的35%反馈给本人（消费就省钱，销 售就赚钱），另外30%进入零售累积池，自己团队里所有累积到300pv业绩的（包括基础部门）都统一进入自己的小部门，参加第一项奖金“组织奖”根据比例对碰。四、重复消费：16层3%（一个部门也可以领取16层的 “重复消费奖”）提前先消费40pv（大概308元）产品，才有资格领取次月2周的奖金。不消费的紧（40PVX3%X7元=8. 4元/点，点点见利，见点拿钱）。1、普卡会员：12层3%（22复制共3.4万多元；33复制共669万多元）2、银卡会员：13层3%（22复制共6.8万多元；33复制共2008万多元）3、金卡会员：14层3%（22复制共13万多元；33复制共6026万多元）4、钻卡会员：16层3%（22复制共55万多元；33复制共5.4亿多元）五、精英分红：全球总业绩4%1、旅游分红：全球总业绩1%，二星以上平均分；2、车房分红：全球总业绩1%，五星以上平均分；