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上海禾清薪酬制度咨询

上海禾清企业管理咨询有限公司 发表于 2013年1月14日

为了不让薪酬制度失效,企业要定期调整薪酬制度,这样才能应对快速变化的市场,抢占市场先机,同时保持企业在人才市场上的竞争力,从而为企业发展提供持续的动力,我们上海禾清公司能够提供薪酬制度咨询协助企业获得人才市场的竞争优势,吸引人才,创造业绩。

   
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