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博客文章分类: 商业服务 综合 | 重庆新益为企业管理顾问有限公司 发表于 2020年8月31日 |
6S咨询服务中心6S咨询专家认为,推行6S管理,遵守必要的原则是必须的,自我管理、勤俭节约、持之以恒不管在哪个公司都实用。 一、自我管理的原则 想要创造良好的工作环境,仅靠添加设备或领导重视是不可能实现的。只有每位现场人员的参与,才能创造并维护一个良好的工作环境。在这样一个整齐、清洁、方便、安全的工作环境中,工作能够更加舒服,员工也能创造更大价值。这就需要在6S管理中坚持自我管理的原则:6S管理的推进并不依靠领导督促,而是要每位成员都主动改造观念、提高素养、约束行为,认真负责地对待工作。自我管理就是明确“自己的事自己做”,企业里的每位成员都应该承担起各自的责任,完成各自岗位的6S管理工作。一般而言,可以分为员工、干部和领导三个角度来看待各自的责任。(1)员工在6S管理中的责任在6S管理的推行中,员工的自我管理内容主要包括如下方面。①不断地整理整顿自己的工作环境。②及时处理不要物品,不可使其占用作业区域。③维持通道的畅通和整洁。④在规定地方放置工具、物品。⑤灭火器、配电盘、开关箱、电动机、冷气机等的周围要时刻保持清洁。⑥物品、设备要仔细地放、正确地放、安全地放,较大较重的堆在下层。⑦负责保持自己所负责区域的整洁。⑧纸屑、布屑、材料屑等要集中于规定场所。⑨不断清扫,保持清洁。⑩积极配合上级主管安排的工作。(2)干部在6S管理中的责任在6S管理的推行中,干部的自我管理内容主要包括如下方面。①配合公司政策,全力支持与推行5S②多方面学习5S知识和技巧。③研读5S活动相关书籍,搜集广泛资料。④积极进行负责本单位的5S活动宣传、教育、培训。⑤对部门内的工作区域进行划分。⑥依公司5S活动计划表,分解细化为部门计划工作。⑦帮助部属解决活动中的困难点。⑧担当本部门5S活动委员及评分委员。⑨分析和改善5S活动中问题点。⑩督促部属的清扫点检工作。⑪检查员工服装仪容、行为规范。⑫上班后之点名与服装仪容检查,下班前之安全巡查与确保。(3)领导者在6S管理中的责任在6S管理的推行中,领导者的自我管理内容主要包括如下方面。①确认6S活动是公司管理的基础。②参加6S活动有关教育训练与观摩。③以身作则,展示企业推动6S的决心。④担任公司6S推动组织的领导者。⑤担任6S活动各项会议主席。⑥仲裁有关6S活动检讨问题点。⑦掌握6S活动的各项进度与实施成效。⑧定期实施6S活动的上级诊断或评价工作。⑨亲自主持各项奖惩活动,并向全员发表精神讲话。6S管理的有效推行,离不开企业所有成员的主动参与和积极维护,而这就离不开企业全员的自我管理。因此,企业的每位成员都应当明确各自的责任,并妥善履行。二、勤俭节约的原则在6S整理的过程中,通常会清理出许多“不要的”东西,但这些“不要”物品其实只是非必需品,而非无用品。有些物品或许当下非必需,但却在以后还有用。对此,整理人员也不应单纯的“一扔了事”,而是要秉持勤俭节约的原则,将以后有用或其他现场有用的物品放入库存;即使是真的无用品,也应基于废物利用的原则,变废为宝或将其变卖。具体处理方法如图所示。非必需品处理方法6S管理的一个核心就是“节约和高效”。因此,在整理、整顿的过程中,企业也应遵循勤俭节约的原则。尤其是在处理物料的过程中,员工更应充分结合其他部门和长远进行考虑,并对非必需品进行妥善处理,争取能够变废为宝,但切忌废弃品造成新的浪费,比如未经特别处理的危险物品或机密物品等。因此,企业应当专门制订废弃物管理办法,为废弃物的辨别和处理制订相应的规范,从而让6S管理更加高效、节约和科学。此时,企业也可制作清单表,用于审批和检查。三、持之以恒的原则6S管理的推行其实并不复杂,很多企业甚至可以在短时间内取得明显效果。但这并不意味着6S管理的推行可以简单推行,或在取得效果后就终止执行。6S管理是一个持续推行、不断改善的管理活动,企业必须遵循持之以恒的原则,长期坚持6S管理。如图所示。持之以恒的原则1.纳入岗位责任制。6S管理的持续推行,必须落实到每一个部门、每一位员工,这就需要企业将6S管理纳入岗位责任制,使其明确自身的岗位责任和工作标准。在实施岗位责任制的过程中,企业还应注意:(1)才能与岗位相统一。根据员工的才能与特长,为其分配相应的岗位,注意扬长避短、人尽其才,从而提高6S管理水平。(2)职责与权利相统一。每个岗位都涉及职位、责任、权力、利益四项基本要素,只有确保四要素的统一,才能有效推动员工参与6S管理。2.坚持长期考核。6S管理同样应当纳入企业的考核制度,通过有效的考核评比,激励员工参与并提升6S管理水平。(1)确定基本要求。在6S管理考核中,企业必须确定基本要求,该要求应当是大部分员工能够完成的,避免对员工工作造成过重负担。获取更多相关资讯请登录http://www.cn6szx.com。(2)设立奖惩制度。为了有效激励员工提升6S管理水平,避免出现不符合基本要求的情况,企业也需设立相应的奖惩制度。3.不断优化管理。在推行6S管理时,企业也必须认识到,现场管理水平并不会直接出现提升,反而可能会出现波动,甚至下降的情况。但无论实践效果如何,企业都应该根据实践反馈进行总结改善,不断优化6S管理。优化6S管理的一个重要工具就是PDCA循环,该工具包含持续改进与不断学习的四个循环反复的步骤,即:Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Action(措施),如图所示。PDCA循环PDCA循环并非一次性的管理活动,而是一个周而复始的过程,需要不断发现问题、解决问题。也正是在这样循环往复、循序渐进的过程中,企业才能够不断优化、持续改进,最终实现阶梯式的上升。需要注意的是,在制定具体措施计划时,企业必须要明确“5W1H”问题,即:①为什么制定该措施(Why)?②达到什么目标(What)?③在何处执行(Where)?④由谁负责完成(Who)?⑤什么时间完成(When)?⑥如何完成(How)?在PDCA的创新循环中,企业也要注意统计分析工具的合理运用,如关联图、甘特图、正交试验设计法等。只有基于科学统计与分析,企业才能在PDCA循环中做到有的放矢。PARent;">ABSolute;top:0;border:0;width:undefinedpx;height:undefinedpx;" SANdbox="allow-forms allow-pointer-lock allow-popUPS allow-popups-to-escape-sandbox allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation-by-user-activation" frameborder="0" src="https://googleads.g.doubleclick.net/pagead/ads?client=ca-pub-6745515041074118&ouTPUt=html&adk=1812271804&adf=3279755396&plat=1%3A32776%2C2%3A32776%2C9%3A32776%2C10%3A32%2C11%3A32%2C16%3A8388608%2C17%3A32%2C24%3A32%2C25%3A32%2C30%3A1081344%2C32%3A32%2C40%3A32&guci=2.2.0.0.2.2.0.0&format=0x0&url=https%3A%2F%2Fwww.bizrobot.com%2Fcompany_bloginfo.php%3Fact%3D1&ea=0&flash=29.0.0&pra=5&wgl=1&dt=1598855538069&bpp=2&bdt=526&idt=56&shv=r20200826&cbv=r20190131&ptt=9&saldr=aa&cookie=ID%3D587e446f8ebdccbc-223ab96fe2c20050%3AT%3D1597384876%3ART%3D1597384876%3AS%3DALNI_MYDP-csSe44O42D9p3mLVbfH7kcCQ&nras=1&correlator=4613795986144&frm=23&ife=1&pv=1&ga_vid=325076313.1598855538&ga_sid=1598855538&ga_hid=179323409&ga_fc=0&iag=3&icsg=42&nhd=1&dssz=4&mdo=0&mso=0&u_tz=480&u_his=4&u_java=0&u_h=1080&u_w=1920&u_ah=1040&u_aw=1920&u_cd=24&u_nplug=25&u_nmime=43&adx=-12245933&ady=-12245933&biw=1920&bih=869&isw=730&ish=360&ifk=2699508910&scr_x=0&scr_y=0&eid=21066154%2C21066705&oid=3&pvsid=3270711344893085&pem=797&ref=https%3A%2F%2Fwww.bizrobot.com%2Fcompany_bloginfo.php&rx=0&eae=2&fc=1920&brdim=0%2C0%2C0%2C0%2C1920%2C0%2C1920%2C1040%2C730%2C360&vis=1&rsz=%7C%7Cs%7C&abl=NS&fu=8204&bc=31&ifi=0&uci=0.49c233j05w4g&fsb=1&dtd=68" marginwidth="0" marginheight="0" vspace="0" hspace="0" allowtransparency="true" scrolling="no" allowfullscreen="true" data-google-container-id="0.49c233j05w4g" data-load-complete="true"> |
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