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企业老板如何通过拓展人脉展望钱景

博客文章分类: 商业服务 其它 杭州时代光华教育发展有限公司 发表于 2013年4月8日

  克思有句话说得非常精彩;人的本质就是社会关系的总和。这也就是告诉企业老板们,你的人脉关系越丰富,那么你的能量也就越大,步步为赢 认为只有在这个社会中得人和之利,游刃有余、八面玲珑,才可为事业的成功开拓宽广的道路,没有非凡的交际能力,免不了处处碰壁。

  而且,中国是一个凡事讲究关系的国度,有句格言叫做“先做人,后做事”,被很多企业奉为理念信条,另外,在我们的文化中,人际交往承载了反映感情、面子、利益、地位等诸多要素的内容,任何一个要素考虑不周,都会影响交往效果,影响双方的关系。因此可以说积累人脉资源是每一个想成功的老板所必须要考虑的头等大事。

  然而,中小企业想要做大做强,在发展过程中总会遇到这样或那样的难关。这时候拓展相应的人脉和资源就变得极其重要,可以说,人脉是中小企业老板做大做强的基础。

  卡耐基说过:“一个人的成功,15%取决于你的专业知识,85%则取决于你的人脉资源。”只有善于交友,广结人缘,能够很好地编织自己的人脉网络的老板,才能在人生的道路上左右逢源、洒脱自如,才能站在一座塔的最高端俯看众人,俯视大地,最终成为人际交往的胜利者。

  因此,掌握一定的与人交往的方法与技巧,将人脉打磨得如同一把无坚不摧的利剑,就成为中小企业老板们越来越重视的问题。步步为赢教育科技集团 认为,老板在人脉拓展的渠道上要做到范围广阔和多样化,既然应该拥有最广泛的人际网络,那么关键就是在一个严谨的系统下,认识一群有经验,有共同语言,相互帮助的“圈子”,这其中中小企业管理联盟(SMEMU) 就是佼佼者。  以共同体经营哲学和棋盘式管理体系为基础,创新老板学习模式,组建P2P私人董事会,整合官、产、学、研全方位资源,立体推动老板管理职业化,企业管理科学化。SMEMU设计严谨,管理严格,服务规范,让千千万万的老板管理之路从此不再孤独。  SMEMU私人董事会各成员带着问题,带着需求集聚成一个极富凝聚力、创造力的管理互助共同体,定期或不定期在专家和专属秘书的安排下汇聚在一起,就各自的管理问题等切磋交流互动,共享经验智慧及资源。享有学习分享,资金支持,管理改善,资源整合,共同成长等各项专业、高端管理的综合职能,及时解除中小企业管理病痛。  它联合不同的中小企业管理服务机构,定期和不定期的举办各类针对总裁的研讨会、沙龙、论坛等活动,整合政府、金融、VC等投资与成长资源,拓展高端商场及官场人脉关系圈,广交朋友,开拓总裁视野,为总裁人脉存折镀金,是事业成功的“助推器”。  实践证明,一个范围广阔的人际网络就代表了一种强大的社会气力,你熟悉的人越多,你的气力就越大。尽管大部分只是普通关系,他们会带给你新的机会,使你进入完全并不属于你的圈子。利用中小企业管理 联盟可以清晰地掌握您的人际关系网络,更加科学地管理、拓展您的人际网络资源,使其稳定、有序、无限地增长。当您的人际资源达到一定数量的时候,您就会理解“人脉与钱景”的意义了。    更多精彩内容查看:  步步为赢教育科技集团积分制管理 软件GTT http://www.steptowin.com/  杭州时代光华企业培训 ,企业管理http://www.hztbc.com/  时代光华企业管理 培训课程http://www.hztbc.com/lesson/

   
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