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培训师的着装及开场技巧

博客文章分类: 商业服务 咨询/调研 重庆铁赢企业管理顾问有限公司 发表于 2017年5月25日

 培训师的着装及开场技巧

    培训师要Hold住全场,首先要尽量穿正装,如果不穿正装也No Problem,穿中山装或唐装也可以,总之要“为人师表”。 

     一般男士传统着装为西装,而女士则身着庄重、色泽不太艳丽的款式,如套裙等;

     女士不宜穿鞋跟过高的高跟鞋,这样可以避免疲劳;      女士饰物精致,不宜多而过分;      女士淡妆,根据个人喜好,可适度使用香水。     教具对讲师的教学表达起到非常重要的辅助作用,因此,要提前做好教具准备。     主要的教具有:电脑、投影仪、白板笔、教棒、激光笔、麦克风等。      良好的开端就成功了一半。开场白对于一堂培训非常重要,所谓“行家一出手,就知有没有”。开场白可以说决定了整个培训的成败,就如同唱歌一样,最开始起的调决定后面的整个发音。如果开场白没有做好,后面需要花很多精力才能调整,这对与讲师自己的状态也是一样。所以培训师会非常重视开场白。开场白需要达到的目的是:      吸引学员将注意力集中在讲师的身上;      勾起学员对讲授内容的兴趣;      调动学员听课的积极性;     对整个培训内容作一个概述,简略介绍要点;      开场前,我们首先要对全体学员问好,如果是外训或者是针对新员工的培训,还要先进行自我介绍。主要的开场技巧概述如下:      问题切入:以一、两个问题带出授课主题并引出授课内容      故事吸引:以故事开场,可有效吸引学员兴趣,提高学员参与的积极性      事实陈述:事实具有巨大的说服力,以事实切入能引起学员的足够重视      引用名言:引用恰当的名言来切入主题,可吸引学员注意力      视频短片:运用视听的震撼力来吸引学员,引入主题      互动游戏:采用与主题有关的互动游戏     会讲道理的人永远打不过会讲故事的人。因为大众只喜欢故事。讲故事是一个社会传递共有的价值观和理想的最古老的方式之一。在文字出现以前,讲故事是传递生活中重要经验、教训的方式。我们知道在教育儿童的时候它们有多么重要,但是,有时,我们忘记了对于成人来说,它们也很重要。

   
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